人の赤ちゃんすら抱いたことのない2人が産後2日で自宅へ帰されて1週間ちょっと。 昼夜の区別がない新生児との生活に生きた心地がしませんでしたが、ようやく自分の睡眠時間が取れるようになってきました。 コツは昼間寝ておくことですね。
今日は『Before I was a Mum』に引き続き、出産前から私が励みにしていた言葉のご紹介。
結婚して一番時間がかかったのは、2人暮らしに慣れることではなく（『ルーム・シェアのススメ』で書いたように他人に対する期待値がすごく下がっていたので）、自分の思考の単位を「1人」から「2人」に変えることだったと思います。
結婚してシンガポールに移ったときも、今年初めにロンドンに引っ越したときも、夫の仕事はキープしたため、「なんで私ばかり変化に適応しなければいけないの？」と思いたくなることも多々あったし、変化に適応する過程で就職活動やら妊娠やらストレスもたくさんあり、その度に「2人にとってベストな選択」と自分に言い聞かせ続けていました。
そんな時、友達に言われた言葉、「K（友達の子供の名前）が産まれてから、2人で"夜泣き克服プロジェクト"とか"卒乳プロジェクト"とか名付けて2人のプロジェクトにしていることでチームとしての一体感が増した気がする」。 聞いた瞬間、未知の領域・子育てへの不安がすーっと楽しみに変わった気がしたことを覚えています。
同時期に出会ったのがこちら、以前『教育における重要な変化』や『スーパー・シチズンの台頭』でご紹介した元世銀副総裁 西水美恵子さんのコラム『島の陽気なお寿司屋さん』にあったグループ（▶）とチーム（▷）の違い。
▶グループは強いリーダーに率いられる。
▷チームは状況に応じてリーダーシップを分かちあう。
▶グループは個人が責任を負う。
▷チームは、誰の間違いでも、全員が共同責任を快く負う。
▶グループの目標は、指令されるか、所属する組織の目標と同じ。
▷チームの目標は、チームが自発的に設定し、行動に移す。
▶グループは各々個人が成果を納める。
▷チームは個人別の成果に執着せず、全員が共同成果を納める。
▶グループは能率的に会議を進行する。
▷チームは幅の広い開放的な議論と、活発に問題を解決する会議を促す。
▶グループは、外部への影響力を介して、間接的に業績をみる。
▷チームは、共同成果を直接評価して、業績をみる。
▶グループは、議論をし、結論を出しても、実行は委任する。
▷チームは、議論をし、結論を出して、自ら実行に力を合わせる。
▶グループは礼儀正しい議論を好む。
▷チームは率直で正直な会話を好む。
▶グループはただ黙々と働く。
▷チームは仕事を楽しみ、笑いが途絶えない。
▶グループは必要だから集まる。
▷チームは仲間との集いを待ち遠しく思う。
ビジネス上の組織の話ですが、この「チーム」が私が求めていた家族の形に近いかも。 ひと昔前の「わたし（ごはん）つくる人、僕食べる人」でもなければ、夫婦平等や家事分担にこだわりすぎるのでもない、常にチームKloedenとしての視点で考えること。
そこに、小さな小さな胃に一生懸命ミルクを飲み、小さな小さな肺で一生懸命呼吸する新たなメンバーが加わりました。 しばらくは完全に新メンバー中心の生活ですが、ゆくゆくはチームとしてお互いのパワーにしていけたら、と思います。
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- March 26, 2010 3:06 PM
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