日本は5連休だったようですが、シンガポールは3連休で、本が3冊読めて満足な週末。
1冊目は精神科医 香山リカさんの『しがみつかない生き方』。 『勝間和代を目指さない』という帯に飛びついた人が多いらしいですが、ちょっと前に読んだ『ぷちナショナリズム症候群』
が興味深かったので読んでみました(それにしても、『しがみつかない生き方』
が、中で批判していた勝間和代さんの『断る力』
の横に平積みされていたのは紀伊国屋シンガポール店が気をきかせたのだろうか?)。
彼女の持論は精神科医という自らの経験に根ざしたものが多く、そのちょっと厭世的な考え方のすべてに賛成できるという訳ではないのですが、昨日書いたイギリス人医師の話もそうであるように、とにかく違うところを見ている人の話は面白い。
個人的にタイムリーだったのが、
同時多発テロと小泉改革以降「人間の狭量化」が進んだ。
として、イラクで人質になった若者を「自己責任」とバッシングする風潮を
寛容さを失い狭い範囲でしか物事を考えられなくなってきている。 自分とは少しでも違う行動をする人たちの心を想像し理解することができなくなっているのではないか?
としている箇所。
私にはこれが(しつこく登場するが)『子供に優しい国って?』の発言小町のトピックの中で「妊娠は自己都合」と切って捨てる人の姿と重なって見えました(注)。
注:このエントリーで私が「妊娠が自己都合なら残業も自己都合では?」と書いたことに対し、コメントで異論があったが、私は「妊婦や子持ちが働き続けられない」のも「残業せざるをえない」のも、両方とも「個人の自己責任」と切って捨てることのできない社会問題だと思っています。
なお、香山リカさんはこの点に関しては少々意見が違うようで、結婚・出産を経た方が人間的に深みがでるという風潮が急速に広がり、今は、
子どもを持つ女性がいちばん有利な時代
になった、として、子供を持つ女性医師をサポートする会への入会資格がなかったという自らの経験を基に、子供を持っているからと優遇されるのはおかしい、と書かれています。
たしかに、女性誌などではそういう風潮があると思いますが(テレビは見ないので知らない)、マスコミが書き立てる内容と現実は随分乖離があり、「子どもを持つ女性がいちばん有利な時代」だと民間企業に勤めている人の大部分が賛成するとはとても思えないんですが・・・このへんは個人の経験が大きく左右するのでしょう。
ところで、「女性優遇」や「子持ち優遇」ってアメリカのマイノリティー優遇策アファーマティブ・アクションを思い出します。
この点に関しては、西水美恵子さんが世銀で取った施策「応募資格のある女性は少ないから候補者は積極的に探し出すが、採用は実力重視で女性優先は一切しない」が参考になりそう(『歴史を繰り返さないで』より)。
いろいろ考えさせられ、今の世相をよく現した本でした。 新書なので軽く読めます。
こちらの書評もどうぞ(↓)。
日経ビジネスオンライン:勝間和代も香山リカも、助けちゃくれない〜『しがみつかない生き方』
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on
- September 23, 2009 11:57 AM
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