ガス料金の請求書に小冊子が同封されていました、タイトルは"MARRIAGE & PARENTHOOD PACKAGE"。 政府からのお知らせです。
日本の少子化問題も危機的状況ですが、シンガポールの出生率（女性1人あたりが一生に生む子供の数）は1.29人、中華系に限ると1.14人（2007年）。 人しか国力がないシンガポールにとって死活問題で、8月から施行された政府の緊急少子化対策を受けたもの。
AFPBB News：シンガポール、少子化対策予算を倍増
IPS：SINGAPORE：Population Decline - Enter the Matchmaker
同封されていた小冊子の中身はこんな情報でした（今回の施策では、それぞれ内容が拡充されています）。
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■ GETTING MARRIED（結婚）
政府お墨付きのお見合いサービス。 さまざまなイベントやオンラインお見合いサービス（下の写真）など。
Social Development Service (SdS) LoveByte
■ RAISING & CARING FOR CHILDREN（育児）
減税、働く母親の税控除額、出産ボーナス（現金で1 - 2人目はS$4,000、3 - 4人目はS$6,000）、保育所の増設、育児助成金
■ WORK-LIFE SUPPORT（仕事と子育て両立のサポート）
産休（有給）16週間（最初の8週間は雇用主が給与負担、次の8週間は政府が負担。 3人目からは政府が16週間分負担）
7歳以下の子どもがいる親は毎年6日間の育児休暇（有給）あり（最初の3日間は雇用主負担、次の3日間は政府負担）
■ HAVING CHILDREN（妊娠）
不妊治療を必要とするカップルは政府による治療費の補助あり
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ちなみに、ほとんどの施策は「子どもがシンガポール人であること」が条件なので（産休除く）、私たちには適用されません・・・残念・・・
何ていうか・・・すごくないですか？この内容？
何がすごいって産休や育休、不妊治療に（雇用主に義務づけるだけでなく）政府が費用負担するところがすごい。
シンガポールは女性の社会進出が進んでいます。 「子ども産んだらやめるんでしょ？」的なセクハラ発言は誰もしないし、むしろ続けるのが当たり前。
親が近くに住んでいること（東京23区の広さしかないんだから、そりゃそうだ）、メイドが雇いやすいこと（近隣諸国から安価なメイド労働力を輸入している）、からシンガポールの家庭の育児は親とメイドに任せっきり。
その上、この手厚い補助ときているのに、子どもの数は増えない。
日本、南欧 → 女性の社会進出が遅れている → 働く女性の子育て支援環境が未成熟 → 少子化が深刻
アメリカ、北欧 → 女性の社会進出進んでいる → 働く女性の子育て支援環境整っている → 出生率高い
みたいなイメージがあるのですが、
シンガポールや香港のように、女性の社会進出が進んでいる → 働く女性の子育て支援環境整っている → なのに、少子化が深刻
っていうパターンもあるんですな。
いったいなぜなのか？
「女性は子どもを産み育てて一人前という伝統的な価値観が崩壊しているから」的な議論をする気はないのですが、経済的な理由だけじゃないですね、もはや。
日本の場合、「子どもが成人になる頃に明るい未来が描けない」というかなり悲観論もあるのですが、そういうわけでもないし。
・・・というわけで、実は私には解がありません。
周りにサンプル数（中華系シンガポール人の高学歴独身女性）が少ないのですが、さらに調査してみようと思います。
それにしても政府はこの施策を外国人の永住権保持者にも拡充してほしいもんだ。
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on
- September 16, 2008 5:20 PM
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